職位要求：
興安盟文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是興安盟國(guó)有獨(dú)資企業(yè)之一，正式成立于2019年3月，經(jīng)營(yíng)范圍：文化旅游項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)，經(jīng)營(yíng)與文化旅游相關(guān)的延伸產(chǎn)業(yè)服務(wù)，博物館內(nèi)外設(shè)施建設(shè)、布展，賓館、餐飲服務(wù)，影視制作，廣告?zhèn)髅?，戶外拓展?xùn)練，文藝創(chuàng)作與表演，藝術(shù)表演場(chǎng)館，群眾文體活動(dòng)，文化活動(dòng)服務(wù)，會(huì)議、會(huì)展服務(wù)，租賃業(yè)（不含融資租賃），零售業(yè)（不含危化品），興安盟品牌營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)興安盟行署授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。注冊(cè)資本金壹億元。公司現(xiàn)有內(nèi)蒙古大美興安旅行社有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古印象之美文化傳媒發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古杭蓋草原旅游景區(qū)管理服務(wù)有限公司、興安盟興旅建筑安裝有限公司、興安盟興旅甄選餐飲管理有限公司等5家全資子公司?！?/span>
因發(fā)展需要，現(xiàn)興安盟文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治及民事權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3、身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，年齡在50周歲以下 ；
4、具備符合招考職位要求的其他資格條件。
報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在參加招聘考試考核前取得。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報(bào)到時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。
（二）不得報(bào)名情形
1、在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
2、法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。
二、招聘崗位及具體條件
招聘崗位及崗位具體要求詳見附件1（招聘信息表）
三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年3月7日12：00--2025年3月11日12:00
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
（三）相關(guān)要求
符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诘顷憟?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，自行下載報(bào)名簡(jiǎn)章附件2（報(bào)名登記表）按要求填寫。將下列資料按要求發(fā)送至1134500869@qq.com，包括本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明等相關(guān)證件的電子版。
四、資格審查
（一）考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
（二）公司黨群人事部對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審截止時(shí)間為2025年3月11日，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在2025年3月11日前向公司黨群人事部提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
五、考試內(nèi)容和辦法
（一）考試考核辦法
1、本次招聘不設(shè)筆試，采用面試形式的考核方法。經(jīng)審核通過的可參加面試人員必須符合以下條件之一：①符合招聘崗位學(xué)歷要求及專業(yè)技術(shù)職稱要求的，有國(guó)家注冊(cè)資格人員；②符合招聘崗位實(shí)際工作需求的特崗人員。
2、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前一天下午17:30之前提出書面申請(qǐng)由公司黨群人事部確認(rèn)。
3、如果某一崗位符合條件的報(bào)考人員未達(dá)到1：3的比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)招考。
（二）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、資格復(fù)審：接到我公司面試通知后，面試對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)備以下材料提交至我公司黨群人事部：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件各1份，同時(shí)提交上述證件的原件備查。②工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）。③學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷證明，如國(guó)外學(xué)歷沒有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證的，需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并由我公司黨群人事部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。④資格復(fù)審未通過人員所產(chǎn)生的空額可按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
3、面試成績(jī)總分100分，60分以上為合格；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。
六、成績(jī)計(jì)算和確定人選
按面試成績(jī)從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定招聘對(duì)象。如遇成績(jī)相同時(shí)，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定招聘對(duì)象。
七、體檢和政審
1、組織體檢：由我司組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的職位和體檢之前或體檢合格后放棄的職位，經(jīng)公司董事會(huì)研究同意，在報(bào)考職位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格后擬定最終錄用名單，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、政審：由興安盟文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行審核。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)，取消聘用資格。
八、公示及聘用
體檢合格后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
九、其他
（一）此次招聘的1名工作人員薪酬待遇按興安盟文化旅游投資集團(tuán)有限公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）公開招聘人員實(shí)行以下制度，經(jīng)面試錄用的工作人員，執(zhí)行勞動(dòng)用工制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。擬聘用的人員應(yīng)服從崗位安排，在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
（三）本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，其他未盡事宜由興安盟文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系部門：公司黨群人事部
（二）應(yīng)聘咨詢聯(lián)系人：田先生
聯(lián)系電話：13704790147
電子郵箱：1134500869@qq.com
（三）網(wǎng)址：www.xamwlgs.com
興安盟文化旅游投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025年3月6日
工作職責(zé)：
